Hopp til hovedinnhold
Rapporter For politi og statsforvalter
Søk

NUBAs arbeid med involvering

Oppdatert
NUBA har dialog med tjenester, myndigheter og fagmiljøer for å forstå hvordan regelverk, rammer og praksis virker i arbeidet med å beskytte barn. Innsikten skal bidra til bedre analyser, læring og treffsikre anbefalinger.

NUBAs dialog med tjenester, myndigheter og fagmiljøer 

NUBA undersøker alvorlige saker der barn har blitt drept, utsatt for grov vold, seksuelle overgrep eller alvorlig omsorgssvikt. For å gi relevante anbefalinger må vi ha god kunnskap om hvordan tjenester, sektorer og regelverk fungerer i praksis. 

Derfor har NUBA dialog med aktører som kjenner praksisfeltet fra ulike ståsteder. Det kan være offentlige myndigheter, direktorater, ledere og ansatte i tjenestene, arbeidstakerorganisasjoner, fagorganisasjoner og kunnskapsmiljøer. 

Dialogen skal gi NUBA bedre innsikt i tjenestenes rammer, faglige dilemmaer og pågående utviklingsarbeid. Den skal ikke styre NUBAs vurderinger eller konklusjoner. NUBA har et selvstendig ansvar for egne analyser, prioriteringer og anbefalinger. 

Hvorfor har NUBA dialog med andre? 

Alvorlig svikt rundt barn berører ofte flere tjenester og sektorer samtidig. Det kan handle om barnevern, helse- og omsorgstjenester, skole, barnehage, politi, Nav eller andre deler av forvaltningen. 

Svikt kan også oppstå i samhandlingen mellom tjenester, i ledelse og styring, i regelverksforståelse eller i hvordan ansatte og ledere oppfatter sitt handlingsrom i krevende saker. 

Gjennom dialogarbeidet ønsker NUBA blant annet å: 

  • informere relevante aktører om NUBAs rolle, mandat og arbeidsform 
  • forstå hvordan tjenester og samarbeidsarenaer fungerer i praksis 
  • få innsikt i faglige dilemmaer og rammebetingelser i ulike sektorer 
  • kjenne til relevant forskning, kunnskap og utviklingsarbeid 
  • få innspill til utvikling av metoder, analyser og formidling

Dialog på ulike nivåer 

NUBA har dialog med aktører på flere nivåer. 

Noen kan bidra med kunnskap om organisering, ledelse og styring. Andre kan gi innsikt i arbeidshverdag, faglige vurderinger og dilemmaer i tjenestene. Kunnskapsmiljøer og fagorganisasjoner kan bidra med kunnskap om bestemte temaer, grupper eller fenomener som er relevante for NUBAs arbeid. 

Dialogen vil variere etter formål. Noen samtaler handler om NUBAs generelle metode- og utviklingsarbeid. Andre handler om bestemte temaer eller sektorer der vi trenger mer kunnskap. 

Rammer for dialogen 

NUBAs dialog med andre aktører skal være åpen, tydelig og faglig avgrenset. Vi skal være klare på hva vi ønsker innspill om, hvordan innspillene kan brukes, og hva som ligger utenfor dialogen. 

Dialogarbeidet handler om å bygge kunnskap og forståelse. Det er ikke en del av vurderingen av konkrete saker. 

Innspill fra andre brukes som kunnskap og kontekst. Dialogen gir ikke andre aktører innflytelse over NUBAs vurderinger, konklusjoner eller anbefalinger.